Projeto integrado Gestão da Produção Industrial – Solaris Energias Renováveis

Projeto integrado Gestão da produção industrial – Solaris Energias Renováveis

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A proposta de Projeto Integrado é possibilitar a aprendizagem interdisciplinar dos conteúdos

desenvolvidos nas disciplinas desse semestre.

 

SITUAÇÃO PROPOSTA

A Solaris Energias Renováveis, uma empresa brasileira líder no setor de energia solar, está em

um momento ímpar de sua história. A construção de uma nova fábrica em uma região marcada por

desafios socioeconômicos e de infraestrutura apresenta um desafio multifacetado, que vai desde a

otimização da tecnologia de seus painéis solares até a gestão de pessoas e o impacto social na

comunidade local.

A crescente demanda por energia limpa, impulsionada pela conscientização ambiental e pelas

políticas de incentivo governamentais, impõe à Solaris a necessidade de aprimorar a eficiência de

seus painéis solares. Isso exige a criação de novas soluções tecnológicas que maximizem a captação

e a conversão da energia solar, além de desenvolver um design que seja tanto funcional quanto

esteticamente atraente. Esses painéis precisam ser projetados para inclinação ideal, resistência a

condições climáticas adversas e facilidade de instalação.

A construção da nova fábrica também implica a contratação e o treinamento de uma equipe

diversificada, composta por engenheiros, técnicos e operários. A Solaris precisa ir além do simples

recrutamento e seleção de talentos locais; é essencial oferecer programas de treinamento técnico e

PROJETO INTEGRADO

capacitação em segurança do trabalho, além de criar um ambiente de trabalho inclusivo e motivador

que valorize a diversidade cultural e social da região

Paralelamente, a empresa coleta uma vasta quantidade de dados sobre a produção, o

desempenho dos painéis solares, as condições climáticas e o feedback dos clientes. A análise

estatística rigorosa desses dados é essencial para identificar padrões, prever falhas, otimizar a

produção e tomar decisões estratégicas embasadas em evidências. Utilizando ferramentas

estatísticas, a Solaris pode garantir a qualidade de seus produtos, melhorar a eficiência energética e

antecipar as necessidades do mercado, impulsionando a inovação e o crescimento sustentável.

Além disso, a responsabilidade social e a cidadania corporativa são pilares fundamentais da

atuação da empresa. Construir a fábrica em uma região com histórico de desigualdade social exige

um compromisso genuíno com o desenvolvimento da comunidade local. A empresa precisa

implementar projetos que vão além da geração de empregos, como programas de educação

ambiental, apoio a iniciativas de desenvolvimento sustentável e parcerias com organizações locais. É

imperativo que a Solaris opere de forma ética e transparente, respeitando os direitos humanos, as

leis trabalhistas e as normas ambientais, contribuindo para um futuro mais justo e equitativo para

todos.

A Solaris Energias Renováveis tem a oportunidade de se tornar um modelo de empresa que

alia tecnologia de ponta, gestão humanizada e responsabilidade social. Ao enfrentar esses desafios

de forma integrada e holística, a empresa não apenas consolidará sua liderança no setor de energia

solar, mas também deixará um legado positivo para as futuras gerações, contribuindo para a

construção de um Brasil mais sustentável e socialmente justo.

ATIVIDADES

ATIVIDADE 1

A Solaris Energias Renováveis está desenvolvendo um novo painel solar e precisa calcular a

eficiência energética do painel. Considere que a empresa está testando um protótipo de painel solar

de 2 m² que recebe uma irradiância solar constante de 1000 W/m². Durante o teste, o painel converte

15% da energia solar recebida em energia elétrica útil. O painel fica exposto ao sol por 12 horas

diariamente.

PROJETO INTEGRADO

Sobre esse contexto, responda:

 Qual é a potência total recebida pelo painel solar?

 Qual é a potência elétrica gerada pelo painel solar, considerando a eficiência de conversão de

15%?

 Qual é a quantidade de energia elétrica produzida pelo painel solar em um dia, em watt-hora

(Wh)?

 Converta a quantidade de energia elétrica produzida em um dia para quilowatt-hora (kWh).

 Se a eficiência do painel solar aumentasse para 20%, qual seria a nova potência elétrica

gerada?

 Com a nova eficiência (20%), qual seria a quantidade de energia elétrica produzida em um dia

(em kWh)?

 Suponha que devido a condições climáticas, o painel solar só recebe irradiância solar durante

10 horas por dia. Qual seria a quantidade de energia elétrica produzida em um dia (em kWh)

com a eficiência original de 15%?

 Como essa alteração afetaria a quantidade total de energia produzida em um mês de 30 dias?

 Se outro painel solar de mesma área tiver uma eficiência de 18%, qual seria a diferença de

energia produzida em um dia comparado ao painel com 15% de eficiência?

 Em um ano (365 dias), quanto mais energia o painel de 18% de eficiência produziria em

comparação ao painel de 15% de eficiência?

ATIVIDADE 2

A Solaris Energias Renováveis está desenvolvendo um novo painel solar e precisa criar

desenhos técnicos detalhados para a fabricação do protótipo. Considere as especificações do painel

solar de 2 m², que tem uma forma retangular e deve ser instalado com uma inclinação específica para

otimizar a captação de energia solar. Dados:

 Área do painel solar: 2 m²

 Dimensões desejadas: 2 m de comprimento x 1 m de largura

 Inclinação ideal para a instalação: 30 graus em relação ao solo

 Espessura do painel: 0,05 m

PROJETO INTEGRADO

 Estrutura de suporte: deve ser desenhada para suportar a inclinação e o peso do painel

Sobre esse contexto, esboce:

Vista Frontal e Vista Superior:

 Desenhe a vista frontal do painel solar, incluindo a inclinação de 30 graus em relação ao solo.

 Desenhe a vista superior do painel solar, indicando as dimensões do painel.

Vista Lateral e Seção Transversal:

 Desenhe a vista lateral do painel solar, mostrando a estrutura de suporte e a inclinação do

painel.

 Desenhe uma seção transversal do painel solar, mostrando a espessura do painel e a estrutura

de suporte.

Detalhamento da Estrutura de Suporte:

 Desenhe um detalhe ampliado da junção entre o painel solar e a estrutura de suporte,

incluindo as fixações.

 Desenhe a estrutura de suporte em vista explodida, mostrando todas as partes e como elas

se encaixam.

Isométrico:

 Desenhe uma vista isométrica do painel solar com a estrutura de suporte, indicando

claramente a inclinação e as dimensões.

ATIVIDADE 3

A Solaris Energias Renováveis está expandindo suas operações com a construção de uma nova

fábrica em uma região com desafios socioeconômicos. Para garantir o sucesso da nova unidade, a

empresa precisa desenvolver uma estratégia eficaz de gestão de pessoas, que inclua recrutamento,

treinamento e desenvolvimento, além de promover um ambiente de trabalho inclusivo e motivador.

A nova fábrica precisará de uma equipe diversificada, composta por engenheiros, técnicos e

operários. A região onde a fábrica será construída tem uma alta taxa de desemprego, mas a mão de

PROJETO INTEGRADO

obra local carece de qualificação específica para a indústria solar. Portanto, a Solaris não só deve

contratar, mas também treinar e desenvolver esses novos funcionários, garantindo que eles

adquiram as habilidades necessárias. Além disso, a empresa quer promover um ambiente de trabalho

que valorize a diversidade e a inclusão.

Sobre este contexto, responda:

Recrutamento e Seleção:

 Quais são as melhores práticas para atrair candidatos qualificados em uma região com alta

taxa de desemprego e pouca qualificação específica?

 Como a Solaris pode utilizar técnicas de seleção para identificar os candidatos com maior

potencial para desenvolver as habilidades necessárias?

Treinamento e Desenvolvimento:

 Quais tipos de programas de treinamento seriam mais eficazes para capacitar a mão de obra

local nas habilidades específicas exigidas pela indústria solar?

 Como a Solaris pode medir a eficácia desses programas de treinamento?

Ambiente de Trabalho Inclusivo:

 Quais são as principais estratégias que a Solaris pode implementar para promover um

ambiente de trabalho inclusivo e motivador?

 Como a empresa pode garantir que as políticas de diversidade e inclusão sejam efetivamente

implementadas e respeitadas por todos os funcionários?

Desenvolvimento de Carreira:

 De que forma a Solaris pode oferecer oportunidades de desenvolvimento de carreira para

seus funcionários, especialmente aqueles que são novos na indústria?

 Como a empresa pode alinhar os objetivos individuais de carreira dos funcionários com os

objetivos estratégicos da empresa?

Retenção de Talentos:

Projeto integrado Gestão da produção industrial

 

 Quais são as melhores práticas para manter os funcionários motivados e engajados a longo

prazo?

 Como a Solaris pode utilizar feedback dos funcionários para melhorar continuamente o

ambiente de trabalho e as práticas de gestão de pessoas?

ATIVIDADE 4

A Solaris Energias Renováveis está coletando dados sobre a produção e o desempenho de

seus novos painéis solares. A empresa deseja analisar esses dados para melhorar a eficiência dos

painéis e otimizar o processo de produção. Para isso, coletou informações sobre a produção diária

de energia (em kWh) de 5 painéis solares ao longo de 10 dias. Com esses dados, a Solaris pretende

realizar análises estatísticas para identificar padrões, variações e possíveis melhorias.

Questões:

Cálculo da Média:

 Calcule a média da produção diária de energia para o Painel 1.

 Calcule a média da produção diária de energia para todos os 5 painéis solares.

Cálculo do Desvio Padrão:

Projeto integrado Gestão da produção industrial

 

 Calcule a variância e o desvio padrão da produção diária de energia para o Painel 1.

 Calcule a variância e o desvio padrão da produção diária de energia para todos os 5 painéis

solares.

Interpretação dos Resultados:

 O que a média indica sobre a produção diária de energia dos painéis solares?

 Como o desvio padrão pode ser usado para entender a variabilidade na produção de energia

dos painéis solares?

ATIVIDADE 5

A Solaris Energias Renováveis está expandindo suas operações e construindo uma nova

fábrica em uma região do Brasil com desafios socioeconômicos significativos. A empresa deseja

garantir que suas operações não sejam apenas economicamente bem-sucedidas, mas também

contribuam positivamente para a comunidade local.

A nova fábrica trará muitos benefícios para a região, incluindo a criação de empregos e o

desenvolvimento de infraestrutura. Além disso, a Solaris entende a importância de atuar de maneira

socialmente responsável, promovendo a cidadania e o bem-estar da comunidade local.

Questões:

Impacto Social:

 Quais são os principais impactos sociais positivos que a instalação da nova fábrica pode trazer

para a comunidade local?

 Quais são os possíveis impactos sociais negativos e como a Solaris pode mitigá-los?

Responsabilidade Social Corporativa:

 Quais são as melhores práticas de responsabilidade social corporativa que a Solaris pode

adotar para promover a cidadania e o desenvolvimento sustentável na região?

 Como a empresa pode envolver a comunidade local em suas iniciativas de responsabilidade

social?

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Educação e Capacitação:

 De que forma a Solaris pode contribuir para a melhoria da educação e capacitação profissional

na comunidade local?https://portfoliointerdisciplinar.com.br/

 Que tipos de parcerias a empresa pode formar com instituições de ensino e ONGs para apoiar

essas iniciativas?

Inclusão e Diversidade:

 Como a Solaris pode garantir a inclusão e diversidade na contratação de funcionários para a

nova fábrica?

 Quais políticas e práticas a empresa pode implementar para criar um ambiente de trabalho

inclusivo e respeitoso?

Participação Cívica:

 Quais estratégias a Solaris pode adotar para incentivar a participação cívica e o engajamento

dos cidadãos na comunidade local?

 Como a empresa pode colaborar com governos locais e organizações da sociedade civil para

fortalecer a cidadania e o desenvolvimento comunitário?